身边有两个做运营的同事，一个是射手座的小杨，一个是双鱼座的阿鱼，他们的天赋差异一眼就能看出来，小杨对接客户时，总能快速get对方的核心需求，比如客户说想做个年轻人喜欢的活动，他当天就能给出3个不同方向的方案，还能当场和客户聊起对方感兴趣的运动话题，签单速度比同组平均快近两天，他说自己就是喜欢尝试不同可能，不会怕出错，阿鱼做用户内容时，会悄悄注意到评论区里用户的情绪，比如有人说“加班时看文案很暖心”，她就会调整文案的语气，加一些贴近生活的小细节，写的内容总能被用户转评，互动率比组里其他人高不少，她会把用户的小情绪融入内容,不会只写干巴巴的产品介绍。
射手座的天赋偏向外向的探索与应变，这和他们火象星座的特质有关，天生不喜欢纠结细节，更擅长抓大方向和快速调整，小杨做活动时，遇到临时改场地的情况，他不会慌，反而能立刻联系备用场地，还能和客户解释清楚新场地的优势，不会让合作受影响，他觉得灵活调整比纠结原有方案更重要，双鱼座的天赋偏向内向的感知与共情，水象星座的敏感让他们能捕捉到别人没注意到的情绪细节，阿鱼做用户调研时，会主动问用户“最近有没有什么烦心事”，从这些反馈里找到内容的切入点，比如用户说“带娃累到哭”，她就写了一篇关于新手妈妈的真实故事，被很多妈妈点赞,她觉得共情比华丽的辞藻更能打动人。
射手座可以多负责需要快速反应的工作，比如对外沟通、活动应急处理，不用在细节上纠结，只要把核心目标抓住就行，小杨最近主动申请做跨部门的协调工作，利用自己的应变能力，把不同部门的需求整合起来，项目推进得很顺利，他说这样的工作让自己很有成就感，双鱼座可以多做需要共情的工作，比如用户运营、内容创作，多和用户交流，捕捉他们的情绪需求，阿鱼现在负责用户的私信回复，她总能用温暖的语气安抚有情绪的用户，很多用户都愿意和她倾诉，她的回复还被做成了用户暖心案例，她觉得这样的工作能帮到别人，自己也很开心。
其实射手座和双鱼座的天赋区别确实存在，但没有高低之分，射手的开朗应变适合开拓新的方向，双鱼的共情创意适合深耕细节，不用硬把自己往别人的天赋框架里套，找到适合自己的方向，就能把天赋变成自己的核心竞争力,也能在自己擅长的领域里做出亮眼的成绩。